地元に愛されて60余年マルジューパン

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Mrujuでは入社後の研修で仕事に対する積極的な姿勢を身につけます。

企業理念

研修体制

  −何気なく送ってきた日常の行動、思考に対する気付きがあります!

  −仲間を思いやる心が身につきます!

  −自分の可能性に自信が持てます!

難しいことではなく、黒板をノートに写すようなことでもなく、講義内容を実際に体験・実習し、どんどん吸収してもらいます!

スキルに応じて社内外の研修を受講することが可能です。
コーチングや能力開発プログラムなど、社長自らが受講し、良いと感じた講座になります。
自らを高めるチャンスになる研修ですので、主体的に参加してください。
意識が変わるきっかけになるでしょう。

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待遇

店ごとに家賃や立地が異なるのに、最終利益で評価しても不公平が生じます。

当社では、各業態の適正原価率と人件費率を加えたFL比率を決めて、これを達成するとインセンティブを支給します。
詳しいことは面接時に説明します。

また、店長でもスタッフがいなくて出勤した時でも、休みは買い上げるか翌月持ち越しになります。

物件情報

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